Uralla ylöspäin reittä pitkin?
Uralla eteneminen pomon sängyn kautta taitaa todellisuudessa olla aika harvinaista. Tai kukaan ei ainakaan tunnusta. Mutta toki kaikki myöntävät, että pomon ja henkilökunnan välisillä henkilökemioilla on merkitystä työmaailmassa.
Pomon huomio nosti itsetuntoa
Janikan kaksi mukiinmenevää pomoa on ollut pihkassa häneen. Hän myöntää, että huomio hiveli. ”Oli mukava tajuta, että he pitivät minusta paitsi hyvänä työntekijänä, myös hyvänä jätkänä ja naisena.”
Janika ei kuitenkaan kertomansa mukaan antanut pomojen ymmärtää liikoja, vaan hän keskittyi aina työntekoon. ”Molemmat miehet ovat kuitenkin todella fiksuja ja mukavia. Minäkin pidän heistä edelleen.”
Koska Janika ei sotkenut seksiä mukaan kuvioihin, hänellä ei ole asiasta huonoa omaatuntoa. Mutta ei myöskään tarvetta muuttaa asioiden kulkua. ”Oli hienoa, kun ensimmäinen esimieheni uskoi kykyihini ja sparrasi eteenpäin. Hän sai minut uskomaan myös kauniiseen ystävyyteen nuoremman naisen ja keski-ikäisen miehen välillä. Mitään fyysistä ei välillämme ollut koskaan.”
Pomo nosti Janikan itsetuntoa. ”Osa kehuista liittyi kyllä selvästi siihen, että hän oli ihastunut ja näki minut parempana kuin olin.”
Myöhemmin pomo kertoikin olleensa rakastunut Janikaan. ”Olemme nykyään töissä eri yrityksissä, mutta ajattelen häntä lämmöllä. Kun vaihdoin työpaikkaa oli surullista luopua hyvästä ystävyys- ja avunantosopimuksestamme. Pomo koki samoin ja kertoi minun antaneen hänelle paljon voimaa ammatillisen kriisin keskellä. Hänkin siirtyi uuteen korkeaan virkaan toisaalle aika pian.”
Keskinäinen kunnioitus ihastumisesta huolimatta
Heti seuraavassa työpaikkahaastattelussa Janikalle oli selvää, että uudenkin pomon kanssa tultaisiin toimeen. Pomo sanoi tienneensä heti, että Janika saa paikan.
Sen jälkeen Janika on noussut uralla nopeasti. Pomo on toiminut koko ajan tukijana ja oppi-isänä. ”Pomo auttaa ja suosittelee minua eteenpäin aina kun tarve vaati. Samoin teen hänelle.”
Janika kuvailee pomoa luottopakikseen, itsensä hän kokee luottamuksen arvoisena mielipiteiden antajana. ”Arvostan häntä todella. Emme ole enää suorassa esimies-alais -suhteessa, mutta teemme välillä yhteistyötä hyvinkin tasaveroisina. Välillämme on kunnioitusta ja kaveruutta. Toki se vaikuttaa positiivisesti työssä viihtymiseen.”
Janika uskoo, että vaikka nainen ja mies olisivatkin ihastuneita toisiinsa, keskinäinen kunnioitus voi säilyä ja siivittää parhaaseen mahdolliseen yhteistyöhön.
Minä itse en näe esimiestä koskaan ”miehenä” vaan esimiehenä, johon säilytetään aina tietty etäisyys. Silloin ei esimerkiksi tanssita hitaita pikkujouluissa, vaikka muiden pomojen ja työkaverien kanssa tanssittaisiinkin.
”Vaikka jotkut kyllä tanssivat.”
Janika kertoo ison teknologiyrityksensä ”juhla-pareista”, joissa nainen on yleensä sihteeri ja mies ylempää johtoa.
”Nainen tekee töitä miehelle tai miehen tiimille. Pomo ja sihteeri tulevat hyvin toimeen ja arvostavat toisiaan ammatillisesti. Työpaikan juhlissa he sitten saattavat päästävät vapaalle, tanssivat, suutelevat ja joskus heidän on nähty lähtevän yhdessä.” Kerran yhdelle Janikan tuttava-työparille kävi klassisesti.
”Mutta sen jälkeen he sopivat, ettei koskaan enää, sillä molemmilla on perheet, joita ei haluta rikkoa.”
Pomon äijyys viehätti
Kun Mira oli parikymppinen, nuori esimies pyysi häntä kahville.
”Sanoin reippaasti, etten käy pomojen kanssa kahvilla. Mies suhtautui siihen ihmeen positiivisesti.
Suhde säilyi mukavana. Hän tuli aina juttelemaan luokseni, muttei koskaan ehdotellut enempää. Mutta en itse myöskään alkanut vaikeilemaan, vaan pysyin reippaana ja ystävällisenä.”
Mira myöntää, että jos mies olisi ollut aivan ihana, hän ei varmasti olisi osannut pitää näppejään kurissa. ”Mutta sitten olisi pitänyt varmasti vaihtaa työpaikkaa. Suhteet työpaikoilla ovat hankalia.”
Viimeisimmässä työpaikassa Miralla oli komea, reippaasti vanhempi, naimisissa oleva miespomo. Pomo huusi ja raivosi toisille, Miralle ei. ”Kaikki muut inhosivat häntä, joten en todellakaan voinut kertoa, että näin hänestä eroottissävytteisiä unia. En oikeasti olisi hänen kanssaan tehnyt mitään, paitsi autiolla saarella. Mutta päiväkuvitelmissani se oli ihanaa.”
Mies ei ollut edes hyvä pomo. ”Jotenkin se äijyys kuitenkin vetosi minuun. Halusin säilyttää erikoisasemani enkä halunnut mokata hänelle. Pelkäsin, ettei hän pitäisikään minusta enää, joten en ainakaan löysännyt töissäni, vaan tein entistä parempaa tulosta.
Joten siten pomo piti Miran ainakin hyvin aisoissaan.
”Ja jos olisin mennyt sänkyyn pomon kanssa, kaikki olisi mennyt pieleen. Vaihtaessani työpaikkaa hän kirjoitti minulle loistavan työtodistuksen.”
Lue myös Elleissä aiemmin ilmestynyt juttu aiheesta.
Teksti: Niina Rapo-Puustinen
Kommentit
Yli 20 vuoden aikana suuryrityksissä miesvaltaisilla aloilla työskenneltyäni en tiedä yhtään reittä pitkin ylennyttä henkilöä. Ainoa sen suuntainen juttu oli päällikkö, joka valittiin yrityksen ulkopuolelta, ja joka heti perässään valitsi firman ulkopuolelta assistentikseen tyttöystävänsä, josta myöhemmin tuli avovaimonsa. Hekin erosivat melko muutaman vuoden päästä toisistaan, ja se aiheutti kyllä melkoisen sähkäyksen osastolla.
Muuten kyllä olen nähnyt suhteilla työpaikkoja jaettavan.
Kommentit
Onhan nuoren naisen helppo höynäyttää keski-ikäistä miestä ja olla erikoisasemassa muihin verrattuna.Antaa vain ymmärtää ja ymmärtää olla antamatta.Se on kuitenkin aika säälittävää katseltavaa,eivätkä muut työtoverit katsele sitä suopein silmin.Ja tuskin katselee kotiväkikään.Kuvitellaan ettei vaimopolo tiedä missä mennään.Loppujen lopuksi jos liian pitkälle mennään niin jompikumpi ja yleensä alainen joutuu vaihtamaan työpaikkaa.Yhdessä tapauksessa alainen lirkutteli ja mielisteli ylemmässä asemassa olevaa vanhempaa miestä, lähetteli töihin viinipulloja, soitteli lomilta ym. mutta ei voinut sietää ainoaa naispuolista kolleegaansa.Mistäköhän syystä.Taisi olla epäsuosiossa eikä saanut hyväksyntää toiminnalleen.Reilupeli ilman mielistelyjä ja flirttiä kantaa loppupeleissä pidemmälle.
Olin neljä vuotta sitten tukityöllistettynä työpaikassa, jossa puheenjohtaja ja toiminnanohjaaja ( mies ja nainen – tahoillaan naimisissa) olivat ”salasuhteessa” keskenään. Koko työyhteisö tiesi siitä kuitenkin, ja suhde vaikutti hyvín negatiivisella tavalla koko työpaikkaan.
Puheenjohtaja-pomo oli/on ihmisenä despootti, joka huusi ja kiroilikin alaisilleen ellei muuten saanut sanottavaansa perille. Toiminnanohjaaja oli ilkeä ja teräväsanainen nainen. Hänen työaikansa meni paljolti puheenjohtajan vokottelemisessa, ja minä jouduin tekemään omien töitteni lisäksi 2/3 osaa hänenkin töistään – palkassani se ei tietenkään näkynyt…
Pomot olivat yhtä mieltä siitä että kaikki me yhdistelmätukityöllistetyt työntekijät olimme vain ja ainoastaan epäluotettavia ja laiskoja – itseänikin epäiltiin täysin perusteetta vaikka mistä!
Minä ja monet muut ko.yhdistyksen työntekijät valitimme saamastamme kohtelusta työvoimatoimistoon, työterveyshuoltoon – ja itse valitin vielä omalääkärillenikin. Yhdistyksen toiminta loppuikin muutaman vuoden kuluttua kokonaan – syystä ettei kukaan tahtonut mennä enää sinne minkäänlaisiin töihin.
Pomoille tuli tahoillaan avioero – eikä heillä hyvin mene nykyäänkään. Ex-puheenjohtaja on työttömyyseläkkeellä, ja ex-toiminnanohjaaja pätkätöissä. Itselläni on ollut paremmat työnsaantimahdollisuudet – kiitos monipuolisuuteni ja maineeni hyvänä työntekijänä – kuin heillä kahdella yhteensä!!!
Onpa tiedossa parikin tapausta. Toisessa pomo ”osti” vuosia palveluita erilaisilla matkoilla, lahjoilla ja remonteilla, jotka työntekijälleen maksoi.
Toisessa taas päästiin töihin vain ja ainoastaan seksillä. Näin meillä Mansessa…
Sen verran huomioisin, että mielestäni hieman turhaan aina puhutaan näistä naispuolisista reittä pitkin etenijöistä. Nimittäin omilla työpaikoillani on ollut kyllä flirttailevia naisia, mutta suurimman hyödyn pomon lämmittelemisestä ovat korjanneet ne jätkämäisesti pomon kanssa kaiffaavat (lue: p-tä nuolevat) miehet. Kun usein on niin, että seksuaalisesti vetovoimaista naista ei samaan aikaan nähdä useinkaan älykkäänä ja pätevänä. Lisäksi ne flirttajat ovat usein asemissa, joista ei ole edes mitään selvää polkua ylöspäin, esim. jutussa mainitut sihteerit.
Minä , 3 henkilön tiimin ainoa nainen – tulin hyvin toimeen sekä suoran esimieheni, että vielä päälikkömme kanssa. Teamillä meni hyvin paiskin hulluna ylitöitä, kun en tuohon aikaankaan kotona viihtynyt. Oma parisuhteeni oli nääs retuperällä. Ei siksi, että olisin sählännyt jotain töissä vaan siksi – oma mieheni petti ja juoksi vieraissa. Itse ajauduin kuitenkin kriisiin, erosin tarvitsin vaihtelua – otin ja sanoin itseni irti. Tuo jälkeen päälikköni olikin toinen ääni kellossa, olin kuulemma hankala ja veemainen luonne, joka ei tule pärjäämään seuraavassa paikassa. Hän yritti tehdä kaikkensa, jotta maineeni olisi mustamaalattu.
Vuotta myöhemmin minua pyydettiin samaa firmaa töihin tulin, mutta eri osastolla. Tuolloin paluuni yritettiin estää. Niin, että mitä tästä voi ajatella, ne p..nuolijat miehet pitävät aina yhtä. Nainen on teamissa vain se työorja, joka paiskii korvauksetta ylitöitä 😉
Kyllä työ pitäisi pystyä pitämään työnä ja läheiset ihmissuhteet sieltä erillään, erityisesti suhteessa pomoon.On naivia väittää,että ihastuminen olisi pomon puolelta yksipuolista, kyllä siinä on yleensä aina jonkinsortin signaaleja lähetelty puolin ja toisin.Kyllä nainen pystyy hyvin selkeästi osoittamaan, jos ei ole pomostaan sexuaalisesti kiinnostunut.Se miten tämä vastaanotetaan pomon puolelta onkin sitten eri juttu.
Ei se aina ole nuori nainen/vanha mies – asetelma. Omassa asemassani alaisinani toimivat parikymppiset opiskelijapojat (jotka palkkaan työharjoittelijoiksi), ja myöntää täytyy, että yhden kanssa on salasuhde parhaillaankin…
HYVÄ tellu 36! Puhut niin totta! Hyvä ettet tee enää samaa virhettä, vaan pidät itsestäsi ja oikeuksistasi huolta!
Yli 20 vuoden aikana suuryrityksissä miesvaltaisilla aloilla työskenneltyäni en tiedä yhtään reittä pitkin ylennyttä henkilöä. Ainoa sen suuntainen juttu oli päällikkö, joka valittiin yrityksen ulkopuolelta, ja joka heti perässään valitsi firman ulkopuolelta assistentikseen tyttöystävänsä, josta myöhemmin tuli avovaimonsa. Hekin erosivat melko muutaman vuoden päästä toisistaan, ja se aiheutti kyllä melkoisen sähkäyksen osastolla.
Muuten kyllä olen nähnyt suhteilla työpaikkoja jaettavan.
Virkistä viikkoasi Annalla!
Katso tarjous